KCSR Rules for Probationary period in Kannada
1. ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಮತ್ತು ಕಮೆನ್ಸ್ಮೆಂಟ್ :– ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಬಹುದು. (ಪ್ರೊಬೇಷನ್) ನಿಯಮಗಳು, 1977.
• ಅಧಿಕೃತ ಗೆಜೆಟ್‍ನಲ್ಲಿ ಅವರು ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಂದು ಅವು ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿವೆ.
2. ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ .- ಈ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ, ಸಂದರ್ಭಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಹೊರತು.-
• “ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ನೇಮಕ” ಎಂದರೆ ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕ.
• “ಪ್ರೊಬೇಷನರ್” ಎಂದರೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮೇಲೆ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರ.
3. ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸಮಯ – ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಿದಂತೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅವಧಿ ಇರಬೇಕು
• ಯಾವುದೇ ಸೇವೆ ಅಥವಾ ಹುದ್ದೆಗೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮಾಡಿದ ನೇಮಕಾತಿ, ಅದು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರಬಾರದು,
• ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಪ್ರೊಬೆಷನರ್ ಅಸಾಧಾರಣ ರಜೆಯಲ್ಲಿದ್ದ ಡುರಿಂಕ್.
4. ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅವಧಿಯ ವಿಸ್ತರಣೆ ಅಥವಾ ಕಡಿತ :-
• ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅವಧಿ, ಫಾರ್
• ದಾಖಲಿಸಬೇಕಾದ ಕಾರಣ, ಲಿಖಿತವಾಗಿ, ವಿಸ್ತರಿಸಬೇಕು-
• ರಾಜ್ಯಪಾಲರು ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರವು ಅವರು ಅಥವಾ ಅದು ಸೂಕ್ತವೆಂದು ಭಾವಿಸುವ ಅವಧಿಯಿಂದ;
• ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಯ ಅರ್ಧವನ್ನು ಮೀರದಂತಹ ಯಾವುದೇ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಿಂದ
• ಪರೀಕ್ಷೆಯು :- ನಿಗದಿತ ಅಥವಾ ವಿಸ್ತೃತ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಇದ್ದರೆ, ಪರೀಕ್ಷಾಧಿಕಾರಿಯು ಅದನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾನೆ. ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಯಾವುದೇ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಅಥವಾ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾದರು ಅದರ ಅವಧಿ ಮುಗಿಯುವ ಮೊದಲು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಅಂತಹ ಅವಧಿಯ ನಂತರ, ನಂತರ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅವಧಿ ಅಂತಹ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುವವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಮೊದಲನೆಯದು ಅವನು ಹಾದುಹೋಗಲು ವಿಫಲವಾದರೆ.
• ಸರ್ಕಾರವು ಆದೇಶದಂತೆ, ಪರೀಕ್ಷಾಧಿಕಾರಿಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಅವರು ಯಾವ ಹುದ್ದೆಯ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮೀರಬಾರದು ನೇಮಕಗೊಂಡ ಅಥವಾ ಒಂದು ಹುದ್ದೆಯ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಸರ್ಕಾರದ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿರುತ್ತವೆ, ಅಂತಹ ಹುದ್ದೆಗೆ ಸಮಾನವಾದ
5. ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ತೃಪ್ತಿದಾಯಕ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಘೋಷಣೆ :-
• ನಿಗದಿತ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಒಂದು ವೇಳೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಕಡಿಮೆ ಅಥವಾ ವಿಸ್ತೃತ ಅವಧಿಯಾಗಿರಬಹುದು ಅವರು ನೇಮಕಗೊಂಡ ಹುದ್ದೆಗೆ ಪ್ರೊಬೆಷನರ್‍ನ ಸೂಕ್ತತೆಯನ್ನು ಗಮನಿಸಿ,
– ಪ್ರೊಬೇಷನರ್ ಅವರು ನೇಮಕಗೊಂಡ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಅಲಂಕರಿಸಲು ಸೂಕ್ತವೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಅಥವಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ, ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಬೇಕು ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಅದು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ, ಪ್ರೊಬೇಷನರ್‍ಗೆ ತೃಪ್ತಿಕರವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಘೋಷಿಸುವ ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ತನ್ನ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದನು ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಆದೇಶವು ನಿಗದಿತ ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ,
• ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಕಡಿಮೆ ಅಥವಾ ವಿಸ್ತೃತ ಅವಧಿ :-
– ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ಪರೀಕ್ಷಾಧಿಕಾರಿಯು ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಅಲಂಕರಿಸಲು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ. ಅವರು ನೇಮಕಗೊಂಡರು ಅಥವಾ ವಿಶೇಷ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಅಥವಾ ವಿಶೇಷ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿಲ್ಲ. ಟಜಿ ಯಾವುದಾದರೂ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ರವಾನಿಸಬೇಕಾದರೆ, ಅದು ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅವಧಿ ಹೊರತು ನಿಯಮ 4 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದೇಶದಂತೆ, ಅವರನ್ನು ಸೇವೆಯಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿ.
• ಅಪ್ರೋಬೇಷನರ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೃಪ್ತಿಕರವಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಹೊರತು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಆ ಪರಿಣಾಮಕ್ಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆದೇಶವನ್ನು ರವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ.
– ಉಪ-ನಿಯಮ (1) ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡುವಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವಿಳಂಬವಾಗಬೇಕು ತನ್ನ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೃಪ್ತಿಕರವಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದನೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಪ್ರೊಬೆಷನರ್‍ಗೆ ಅರ್ಹತೆ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ.
– ಗಮನಿಸಿ.- ಈ ನಿಯಮ ಮತ್ತು ನಿಯಮ 6 ಡಿ ಡಿಸ್ಚಾರ್ಜ್’ನಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಂದು ಸೇವೆಯಿಂದ ಪರೀಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಪೋಸ್ಟ್, ಅಂದರೆ ಆ ಸೇವೆ ಅಥವಾ ಪೋಸ್ಟ್‍ಗೆ ಹಿಂತಿರುಗುವುದು.
6. ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷಾಧಿಕಾರಿಯ ವಿಸರ್ಜನೆ :-
• ಯಾವುದರ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ನಿಯಮ 5 ರಲ್ಲಿ, ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವಿಸರ್ಜಿಸಬಹುದು ಷರತ್ತುಗಳಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ, ನಿಯಮಗಳಿಂದ ಅಥವಾ ವಿಧಿಸಲಾಗಿರುವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರೊಬೆಷನರ್‍ಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿ ನೇಮಕಾತಿ ಆದೇಶ, ಅಥವಾ ಹುದ್ದೆಯ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಅವರ ಅನರ್ಹತೆಯ ಖಾತೆ; ಆದರೆ ಕ್ರಮ ಸರ್ಕಾರವು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದಾಗ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ವಿಸರ್ಜನೆ ಅದು ಆಗುವವರೆಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ ಮುಂದಿನ ಉನ್ನತ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಿಂದ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ದೃಡ ಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
– ಈ ನಿಯಮದಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರೊಬೆಷನರ್ ಅನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುವ ಆದೇಶವು ವಿಸರ್ಜನೆಯ ಆಧಾರವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಕರ್ನಾಟಕ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗಳ (ವರ್ಗೀಕರಣ, ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ಮನವಿ) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಜಿoಡಿmಚಿಟ ಪಚಾರಿಕ ಕ್ರಮಗಳಿಲ್ಲ ನಿಯಮಗಳು, 1957ಡಿ ಶಾಲ್ ಅಗತ್ಯ.
7. ದುಷ್ಕೃತ್ಯಕ್ಕೆ ಮುಕ್ತಾಯ :-
• ಪ್ರೊಬೆಷನರ್‍ನ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಆದೇಶವಿಲ್ಲ ಯಾವುದೇ ದುಷ್ಕೃತ್ಯಕ್ಕೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅವಧಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಇದನ್ನು ರವಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕರ್ನಾಟಕ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗಳ (ವರ್ಗೀಕರಣ, ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ಮನವಿ) ನಿಯಮಗಳು, 1957 ರ ಪ್ರಕಾರ.
8. ಮೇಲ್ಮನವಿ :-
• ನಿಯಮ 5 ಅಥವಾ ನಿಯಮದಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರೊಬೆಷನರ್ ಅನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುವ ಆದೇಶದ ವಿರುದ್ಧ ಯಾವುದೇ ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸುಳ್ಳು ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ
9. ದೃಡೀಕರಣ :-
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗಳ (ಸಾಮಾನ್ಯ) ನಿಯಮ 19 ರ ಉಪ-ನಿಯಮ (4) ಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ ನೇಮಕಾತಿ) ನಿಯಮಗಳು, 1977, ತೃಪ್ತಿಕರವಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಪ್ರೊಬೆಷನರ್ ಯಾವುದೇ ಸಬ್ಸ್ಟಾಂಟಿವ್ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಆರಂಭಿಕ ಅವಕಾಶದಲ್ಲಿ ದೃಡೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ ಅಥವಾ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ; ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ.! ಅಂತಹ ದೃಡೀಕರಣಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರೊಬೇಷನರ್ ಲಭ್ಯವಿದೆ,
• ಬಿಎಫ್ ಖಾಲಿ ಇರುವ ದಿನಾಂಕದ ಹಿರಿಯ-ಹೆಚ್ಚು ಅನುಮೋದಿತ ಪ್ರೊಬೆಷನರ್ ಅನ್ನು ದೃ ಡೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
10. ಇನ್‍ಕ್ರೀಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಪೇ :-
• ಸಮಯದ ಪ್ರಮಾಣದ ಆರಂಭಿಕ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಂತದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಪ್ರೊಬೆಷನರ್ ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ನಂತರ ನಿಗದಿತ ಏರಿಕೆಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬೀಳುವ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸೆಳೆಯಿರಿ, ಅಂತಹ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅವನು ತೃಪ್ತಿಕರವಾಗಿ ತನ್ನ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ್ದಾನೆಂದು ಘೋಷಿಸುವವರೆಗೆ
11. ನೇಮಕಾತಿಯ ಸಿಂಧುತ್ವವನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸುವ ಪರೀಕ್ಷೆ :-
• ಯಾವುದರ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಹಿಂದಿನ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರೊಬೇಷನರ್ ಆಗಿ ನೇಮಿಸುವ ಮಾನ್ಯತೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯ 2 ರ ಮುಂದೆ ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನು ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಂತರ ಆದೇಶಗಳು ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ತೃಪ್ತಿಕರವಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಘೋಷಣೆಯನ್ನು ಅಂತಹ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಆದೇಶಿಸಿದೆ.
• ಅಂತಹ ವಿಚಾರಣೆಯ ಅಂತಿಮ ವಿಲೇವಾರಿ ಮಾಡುವವರೆಗೂ ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅವಧಿ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅಂತಹ ವಿಲೇವಾರಿಗೆ ಬಾಕಿ ಇರುವಾಗ, ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ಪರೀಕ್ಷಾಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯೆಂದು ತೃಪ್ತಿಪಡಿಸಬಹುದು ನಿಗದಿತ ಅಥವಾ ವಿಸ್ತೃತ ಅವಧಿಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ತೃಪ್ತಿಕರವಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದೆ ಅಂತಹ ಪ್ರೊಬೆಷನರ್ ಹೊಂದಿರುವ ಹುದ್ದೆಯ ವೇತನದ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಅಂತಹ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬಹುದಾದ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಏರಿಕೆಗಳು ಇತರ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತವೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಏರಿಕೆಗಳ ಡ್ರಾವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವುದು ಅಂತಹ ಪ್ರೊಬೆಷನರ್ ಪ್ರಕಾರ. ಅಂತಹ ನಡಾವಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಯಾವುದೇ ಮಧ್ಯಂತರ ಆದೇಶವನ್ನು ಆದೇಶಿಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಪ್ರೊಬೆಷನರ್ ತೃಪ್ತಿಕರವಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ತೃಪ್ತಿಪಡಿಸಿದರೆ ನೇಮಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ನಿಗದಿತ ಅಥವಾ ವಿಸ್ತೃತ ಅವಧಿಯ ಅವಧಿ, ಪರೀಕ್ಷಾಧಿಕಾರಿ: ತೃಪ್ತಿಕರವಾಗಿ ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ಘೋಷಿಸಿ ಅಂತಹ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟು ತನ್ನ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
12. ರದ್ದು ನಿಯಮಗಳು :-
• ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ನಿಯಮಗಳು, 1957 ರದ್ದುಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ:
• ಈ ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ಈ ನಿಯಮಗಳ ಹಿಂದಿನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದ್ದ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡ, ಸಂಪಾದಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಹಕ್ಕು, ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಅಥವಾ ಬಾಧ್ಯತೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಅಥವಾ ಹೇಳಿದ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ.
– ಉಪ-ನಿಯಮನಿಂದ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾದ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ನಿಯಮ ಅಥವಾ ಆದೇಶದಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಹೀಗೆ ನಿರ್ಣಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ
ಈ ನಿಯಮಗಳ ಉಲ್ಲೇಖ.
– ಉಪ-ನಿಯಮ ನಿಂದ ರದ್ದುಪಡಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಬಾಕಿ ಉಳಿದ ಈ ನಿಯಮಗಳ ಅನುಸರಣೆಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ವಿಲೇವಾರಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಸರ್.ಎಂ.ವಿ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆಷ್ಟು ಗೊತ್ತು? ವಿಶ್ವೇಶ್ವರಯ್ಯನವರ ಕೋಟ್ಸ್‌ ಇಲ್ಲಿವೆ..